Convocatòria de subvencions SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2026 i 2027

a) Persones joves desocupades més grans de 18 anys i menors de 30 anys demandants d’ocupació en el SOIB i beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

b) Tenir una titulació universitària o de formació professional de grau mitjà o superior (grau D) o certificat de professionalitat/certificats professionals de nivell 2 o 3 (grau C), d’acord amb la normativa vigent, o títol equivalent d’ensenyaments artístics o esportius (superior o mitjà).

c) Que la persona no hagi estat contractada durant els sis mesos anteriors a la difusió de l’oferta amb un contracte de treball subvencionat pel SOIB en qualsevol programa de foment de l’ocupació.

Per contractar la persona, és una condició indispensable que en el moment de la contractació tengui vigent la demanda d’ocupació en el SOIB i en situació de desocupada. Si no es compleix aquesta condició, no es considerarà subvencionable la contractació que s’efectuï.

• A l’any 2026: de l’1 de febrer al 2 de març de 2026 (ambdós inclosos).
• A l’any 2027: de l’1 de febrer al 2 de març de 2027 (ambdós inclosos).

Pressupost total convocatòria: 12.000.000 €

• Per a les sol·licituds que es presentin a l’exercici 2026: 6.000.000 €.
• Per a les sol·licituds que es presentin a l’exercici 2027: 6.000.000 €.

Les partides del pressupost de despeses que corresponen a aquesta convocatòria s’han de finançar mitjançant els fons de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Afers Laborals i es preveu que siguin cofinançades per la Unió Europea en el marc del Programa del Fons Social Europeu Plus de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears 2021-2027 (PIBAL FSE+ 2021-2027). En cas que el crèdit previst en aquesta convocatòria excedeixi aquest finançament, s’ha d’imputar amb càrrec a altres crèdits disponibles del SOIB corresponents a l’exercici del qual es tracti.

L’article 5.1.c) de l’Ordre TES/106/2024 estableix que podran considerar-se subvencionables les despeses que no donin lloc a absències per incapacitat temporal (en endavant, IT); per tant, no es poden considerar subvencionables les despeses per IT.

Per aquest motiu, en data 4 d’abril de 2025, l’Organisme Intermedi (Direcció General de Projectes Estratègics, Fons Europeus i Simplificació Administrativa) ha emès un informe sobre el factor de correcció a aplicar als mòduls basats en despeses de personal per les baixes per IT. El sistema de càlcul que l’Organisme Intermedi considera vàlid per calcular la correcció per IT es basa en els registres administratius de la Seguretat Social. En data 6 d’octubre de 2025 l’Organisme Intermedi ha actualitzat l’esmentat factor de correcció per IT per a l’any 2025, i l’ha fixat en un 1,2704 % a aplicar sobre les retribucions anuals, excepte el cost de la Seguretat Social.

• La data d’inici dels contractes per a les sol·licituds de l’any 2026 ha d’estar compresa entre l’1 de maig i l’1 de setembre de 2026 (ambdós inclosos).
• La data d’inici dels contractes per a les sol·licituds de l’any 2027 ha d’estar compresa entre l’1 de maig i l’1 de setembre de 2027 (ambdós inclosos).

La data d’acabament serà un any després de l’inici, amb les excepcions previstes per a substitucions i els supòsits d’interrupció del còmput de la durada del contracte. La data màxima de finalització dels projectes serà el 15 de setembre de 2026, excepte per als supòsits d’interrupció del còmput de la durada del contracte a què fa referència l’article 11.4.b) de l’Estatut dels treballadors, respecte del contracte afectat per la interrupció.

La data màxima de finalització dels projectes que es presentin a l’any 2026 per als casos de substitucions serà el 15 de setembre de 2027 i
per als que es presentin a l’any 2027, el 15 de setembre de 2028.

Per tal de facilitar les seleccions i les incorporacions al lloc de feina, l’entitat pot dur a terme les contractacions de manera escalonada, però totes les contractacions del projecte s’han de fer en el termini màxim de 30 dies naturals.

Totes les accions subvencionades en el marc d’aquesta convocatòria es regeixen per mitjà de la normativa següent: 

1. El Reglament (UE) 2021/1057 del Parlament Europeu i del Consell, de 24 de juny de 2021, pel qual s’estableix el Fons Social Europeu Plus i es deroga el Reglament (UE) 1296/2013, i se n’estableixen els objectius de l’FSE+, el seu pressupost per al període 2021-2027, els mètodes d’execució, les formes de finançament de la Unió i les normes per proporcionar-ne el finançament.
2. El Reglament (UE) 2021/1060, del Parlament Europeu i del Consell, de 24 de juny del 2021, pel qual s’estableixen les disposicions comunes relatives al Fons Europeu de Desenvolupament Regional, al Fons Social Europeu Plus, al Fons de Cohesió, al Fons de Transició Justa i al Fons Europeu Marítim, de Pesca i d’Aqüicultura, així com les normes financeres per als Fons i per al Fons d’Asil, Migració i Integració, el Fons de Seguretat Interior i l’Instrument de Suport Financer a la Gestió de Fronteres i la Política de Visats.
3. El Reglament (UE, Euratom) 2024/2509 del Parlament Europeu i del Consell, de 23 de setembre (reglament financer), sobre les normes financeres aplicables al pressupost general de la Unió.
4. La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
5. El Decret legislatiu 2/2005, de 28 de setembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de subvencions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
6. El Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, general de subvencions.
7. L’Ordre TES/106/2024, de 8 de febrer, per la qual es determinen les despeses subvencionables per l’FSE+ durant el període de programació 2021-2027.
8. L’Ordre 16/2023 del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, de 17 de maig de 2023 (BOIB núm. 67, de 20 de maig de 2023) per la qual s’estableixen les bases reguladores de les subvencions en matèria de polítiques actives d’ocupació gestionades pel SOIB.
9. El Text refós de la Llei de l’Estatut de les persones treballadores, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, i modificat pel Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació.
10. La Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’ocupació.
11. El Reial decret 818/2021, de 28 de setembre, pel qual es regulen els programes comuns d’activació per a l’ocupació del sistema nacional d’ocupació.
12. La resta de normativa, tant nacional com de la Unió Europea, o qualsevol altra que en resulti d’aplicació.

En tot allò que no es prevegi en aquesta convocatòria hi serà d’aplicació el que estableix l’Ordre 16/2023.

Bústia de consulta: fomentocupacio@soib.caib.es