Planes

El III Plan Estratégico de la Formación Profesional de las Illes Balears 2026-2029 constituye el instrumento de planificación que orienta el desarrollo de la formación profesional en las Illes Balears durante los próximos cuatro años. El Plan define las principales líneas de actuación para consolidar un sistema integrado de formación profesional, alineado con la normativa vigente y con las necesidades sociales, económicas y productivas del territorio.

A través de una estrategia compartida entre las administraciones competentes y los agentes económicos y sociales, el Plan impulsa la coordinación entre los ámbitos educativo y laboral, la formación dual, el aprendizaje a lo largo de la vida y la adaptación de la oferta formativa a los sectores estratégicos y emergentes. El objetivo es avanzar hacia una formación profesional más accesible, innovadora y conectada con el mercado de trabajo, que contribuya a mejorar la empleabilidad, reducir el abandono escolar prematuro y dar respuesta a los retos presentes y futuros de las Illes Balears.

 

El Plan de Ocupació de Calidad de las Illes Balears 2026-2028  es un instrumento estratégico que marca la hoja de ruta para los próximos tres años en materia de políticas activas de empleo en nuestro territorio. Establece las principales líneas de actuación sobre trabajo y políticas activas de empleo en las Islas Baleares y ha sido elaborado conjuntamente por la conselleria y los agentes sociales.El POQUIB 2026-2028 se estructura en diez ejes que representan una visión integral y transformadora del mercado laboral teniendo en cuenta las particularidades productivas y empresariales de cada Isla y con un objetivo común: construir un mercado laboral más justo, inclusivo y resiliente, que a la vez dé respuesta a las necesidades de la empresa y a la mejora de la productividad, con la mejora de la productividad, con la mejora de la productividad.
 

El Plan de transversalidad de género en la gestión y las Políticas Activas de Ocupación del SOIB define los retos y las actuaciones a desarrollar en los próximos años para contribuir, de manera efectiva, a reducir las desigualdades en el acceso, la participación, la permanencia y la representación de las mujeres en el mercado laboral, en base a una metodología de trabajo para mejorar las políticas activas de empleo.
El II Plan Integral de Formación Profesional de las Illes Balears 2022-2025 constituye la continuación expresada en el anterior plan de la intención de este Govern de articular, en el marco del diálogo social, las principales líneas de actuación de una de las principales palancas de bienestar económico y social como es la formación. En este sentido, quiere poner en valor, por un lado, la necesidad de articular una hoja de ruta coherente y holística participada por el conjunto del sistema de formación profesional, es decir, la formación profesional inicial y la formación profesional para el empleo. Por otro lado, dada la evidencia de que la competitividad y el futuro de nuestra economía depende en buena parte de la apuesta por la formación y la educación, se ha querido establecer una hoja de ruta consensuada con los principales agentes económicos y sociales de las Balears, todo con la voluntad de que este Plan Integral sea un plan del conjunto de la sociedad para afrontar los retos de futuro con más garantías.
El Plan de Ocupación de Calidad de las Illes Balears (POQIB) 2022-2025 establece las principales líneas de actuación sobre trabajo y políticas activas de ocupación en las Illes Balears. El punto de referencia es el reconocimiento del papel transversal que el trabajo y la ocupación tienen en el desarrollo económico y en la distribución del bienestar. EL POQIB traza una hoja de ruta a medio y largo plazo. Por un lado, mantiene el escudo social que permite hacer frente a efectos negativos globales como son la pandemia o el conflicto en Ucrania. Por otro lado, afronta los retos estructurales del mercado de trabajo isleño para favorecer la mejora de nuestro modelo económico.