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El servicio SOIB Empresas ha convocado un nuevo proceso de selección de personal para ocupar 45 puestos de trabajo que ofrece la cadena Iberostar. Para este verano, el grupo hotelero necesita personal de recepción, cocina, bar y pisos para los hoteles de las zonas de Palma y Calvià.

Se ha citado a más de 300 personas preseleccionadas en la Escuela de Hostelería a una jornada en que se ha realizado una presentación general de la empresa, una explicación de las características de los puestos de trabajo, de las condiciones de las ofertas y de los requisitos. Los técnicos del departamento de Orientación e Intermediación y el personal de recursos humanos de Iberostar han hecho 164 entrevistas a los candidatos. Al acabar este proceso, el SOIB remitirá una lista única a la cadena hotelera para que haga la selección final. En este job day se ofrecían 10 puestos de los perfiles de recepción, 10 de cocina, 10 de bar y 15 de pisos. La fecha de contratación prevista es a partir de marzo/abril.

Se trata de la primera selección de este año que realiza la oficina sectorial de Hostelería y Turismo. El próximo martes 12 de marzo se llevará a cabo en Cala Millor un nuevo proceso para seleccionar personal para Iberostar, concretamente 45 puestos de trabajo para los hoteles de las zonas de Manacor y Santanyí.

Durante este mes de marzo, el SOIB Empresas tiene previsto organizar un total de 3 job days para este grupo hotelero lo cual supone una oferta de más de 130 puestos de trabajo de los perfiles de cocina, bar, recepción y pisos.

Por otra parte,  los meses de marzo y abril ya se han programado varios procesos de selección para gestionar más puestos de trabajo de los grupos hoteleros Iberostar, Garden Hotels y BQ Hoteles y para compañías como Mercadona y Eroski.