Proyectos experimentales

Una de las principales líneas de actividad del COE Balears es el diseño de acciones innovadoras y el desarrollo de proyectos experimentales en materia de orientación, prospección e intermediación laboral.

Simulador de realidad virtual para la mejora de competencias transversales

El simulador de Realidad Virtual (VR) representa una herramienta pionera de entrenamiento gamificado dirigida al perfeccionamiento de las competencias transversales vinculadas a la búsqueda activa de empleo y al fortalecimiento de la empleabilidad. El objetivo es enriquecer y dinamizar el proceso de orientación, haciendo la orientación más atractiva, lúdica, experiencial e innovadora, así como aportar valor al proceso de orientación y contribuir tanto al diagnóstico como al entrenamiento de las competencias profesionales.

Las competencias transversales comprenden habilidades sociales, comunicativas e inteligencia emocional, cruciales en el mercado laboral, las cuales tienen un papel esencial en la búsqueda de empleo, el emprendimiento y la inserción laboral, así como también para interactuar eficazmente en entornos laborales y personales. Hablamos de competencias como el lideraje, la adaptabilidad al cambio, el trabajo en equipo, creatividad, innovación, escucha activa, capacidad de aprendizaje, habilidades digitales, pensamiento crítico, compromiso, resolución de problemas y toma de decisiones, todas ellas fundamentales para lograr el éxito profesional.

Las experiencias diseñadas en nuestro simulador de Realidad Virtual son:

Autoevaluación de competencias transversales.

Esta dinámica tiene una duración de 4-5 minutos y ofrece la oportunidad de evaluar el nivel de competencias transversales mediante un test de autoevaluación básico y se centra en cuatro habilidades clave: creatividad, colaboración, pensamiento crítico y comunicación.

 

 

Discurso con los puntos fuertes.

Utilizando la estrategia conocida como “elevator pitch” o “discurso del ascensor”, esta experiencia tiene como objetivo que la persona presente una propuesta de valor asociada a su marca personal (personal branding) a través de un breve discurso de 30-60 segundos. Este discurso debe ser expresado en voz alta y clara, dirigido a la persona que la podría contratar.

 

Comunicación y oratoria.

La persona usuaria se enfrenta al reto de hacer una breve presentación en un auditorio y hablar en voz alta y clara frente a un público numeroso o frente a un público más reducido y cercano, en una sala de reuniones, para abordar aspectos de su proyecto profesional, aspiraciones, inquietudes y desafíos, y poner a prueba sus habilidades comunicativas.

 

Toma de decisiones.

Esta dinámica va orientada a trabajar la toma de decisiones mediante una tarea en que la persona usuaria tiene la misión de llevar 3 paquetes peculiares (uno peligroso, uno frágil y uno importante) desde un punto de origen hasta un destino siguiendo una serie de advertencias y pautas de seguridad establecidas para evitar riesgos.

 

Trabajo en equipo.

Este juego está diseñado para la participación conjunta de dos personas que, de manera colaborativa, deberán superar un reto que consiste en cruzar un puente. Para conseguirlo, una hará de guía y describirá unos dibujos para ayudar a la otra a cruzarlo.

 

 

Entrevista de trabajo.

Las personas participantes aprenden a ajustarse a diferentes tipos de preguntas y contextos dentro del entorno virtual y modificar las respuestas según las nuevas preguntas que se presenten. La escucha activa es fundamental para una comunicación efectiva. Prestar atención completa a la pregunta formulada asegura una comprensión precisa. Durante la simulación se perfecciona la capacidad de articular respuestas claras y coherentes en el tiempo estipulado.

 

 

Iniciativa y adaptación.

Esta actividad está centrada en afrontar de manera autónoma y resolutiva cuatro situaciones nuevas en una prueba práctica para acceder a un puesto de trabajo. la persona usuaria deberá demostrar la capacidad de adaptación, iniciativa y pensamiento ágil, tomando decisiones rápidas y profesionales que no interfieran en el desarrollo general de la tarea. Sus acciones reflejarán sus competencias clave y áreas de mejora frente a escenarios laborales reales.

¿Te interesa mejorar tus competencias transversales? Pide cita de orientación laboral: https://soib.es/es/demana-cita-previa/

 

Herramienta de diagnóstico vocacional NAWAIAM

Descubre tu potencial: una aventura interactiva para orientar tu futuro profesional

El Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB) te ofrece una herramienta innovadora para explorar tus habilidades y competencias transversales: un videojuego de orientación vocacional diseñado para ayudarte a tomar decisiones informadas sobre tu futuro profesional.
Sabemos que escoger el camino laboral puede ser un proceso lleno de interrogantes: ¿Cuáles son mis puntos fuertes? ¿En qué áreas podría destacar? ¿Qué tipo de trabajo se adapta mejor a mis habilidades? ¿Hacia donde me puedo reorientar? Este videojuego ha sido creado para responder a estas preguntas de una manera dinámica, participativa y, sobre todo, divertida.

¿Qué te ofrece este videojuego?

A través de una serie de desafíos y escenarios interactivos, este videojuego te permitirá:

  • Identificar tus competencias transversales: descubre las habilidades que son valiosas en cualquier entorno laboral, como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la creatividad, la organización y muchas más.
  • Conocer tus puntos fuertes: el juego está diseñado para destacar aquellas áreas en las cuals posees una mayor habilidad y potencial.
  • Reflexionar sobre tus Intereses: aunque el foco principal son las competencias, el videojuego también te invita a pensar en tus preferencias y aquello que te motiva.
  • Obtener un perfil personalizado: al finalizar la aventura, recibirás un resume de tus competencias transversales identificadas, que te proporcionará una valiosa información para orientar tu búsqueda de empleo o formación.

¿Por qué un videojuego para la orientación vocacional?

Creemos que el aprenedizaje y la exploración pueden ser experiencias amenas y motivadoras. Este videojuego rompe con los métodos tradicionales de la orientación vocacional y te ofrece una alternativa interactiva y atractiva para conocerte mejor, a ti y a tus capacidades. Es una herramienta complementaria a otros recursos de orientación que te ofrecemos desde el SOIB.

Es importante destacar que cada persona posee un estilo natural de comportamientos. Contar con esta información te permitirá tener un mejor autoconocimiento y comprensión sobre aquellas áreas en als que puedes mejorar de manera más efectiva y cuales son tus puntos fuertes.

¿Te interesa conocer tus habilidades y competencias transversales? Pide cita de orientación laboral: https://soib.es/es/demana-cita-previa/