Los datos de coyuntura económica muestran cómo la tendencia de las Illes Balears en el 2023 sigue siendo al alza. Sigue por encima del crecimiento económico de España. El mercado de trabajo refleja la bonanza económica y el alargamiento de la temporada turística.
Las mujeres presentan mejores resultados educativos que los hombres. Así, se mantienen más tiempo dentro del sistema educativo y alcanzan mayores niveles de cualificación. El 47,1% de las mujeres de entre 25 y 34 años tienen estudios superiores, frente al 34,4% de los hombres.
La tasa de actividad femenina se sitúa en el 73,9% en el 2023 y las Balears continúan como la quinta comunidad autónoma con la tasa más elevada. Se sitúan 7,4 puntos por debajo de la tasa de actividad masculina (81,3%). Ahora bien, la tasa femenina aumenta 0,3 puntos respecto a 2020-2022, mientras que la masculina baja en 1,2 puntos porcentuales.
En el 2023 crece el empleo un 4,6% en términos interanuales en Balears. Este incremento se produce de forma similar entre las mujeres (4,6%) y los hombres (4,5%). Las mujeres representan el 46,8% del total de trabajadores de alta en la Seguridad Social.
La tasa de ocupación de las mujeres entre 16 y 64 años experimenta un aumento en las Illes Balears y alcanza el 65,9% en el 2023. Se trata de la tasa más elevada de toda la serie histórica. Sin embargo, se sitúa 7,1 puntos por debajo de la tasa masculina (73,0%). Ahora bien, la tasa femenina sube 1,2 p.p. respecto a 2022, mientras que la masculina cae en 1,4 puntos.
Uno de los efectos de la reforma laboral aprobada en el 2022 ha sido el descenso de la tasa de temporalidad. Así, ha pasado del 20,9% en el 2022 al 14,4% en el 2023. Las mujeres presentan una mayor tasa de temporalidad que los hombres (15,4% frente al 13,5%). Ahora bien, es inferior a la media nacional (19,4%). De hecho, es la tercera más baja en el ranking por comunidades autónomas.
Las jornadas a tiempo parcial siguen siendo cosa de mujeres: el 16,0% de las mujeres frente al 5,9% de los hombres de las Balears trabajan a jornada parcial. O dicho de otra manera: del total de trabajadores a tiempo parcial (64.608) en 2023, el 70,8% son mujeres. En el 2022 este porcentaje era del 71,5%.
En el 2023 continúa la intensa caída del paro en las Illes Balears, concretamente del -21,8% similar entre hombres (-22,8%) y mujeres (-21,0%). Sin embargo, las mujeres siguen siendo mayoría en las listas del SOIB y representan el 58,1% del total del paro registrado.
El perfil de mujeres inscritas en el SOIB es, a grandes rasgos: el 55,5% son mayores de 45 años, el 71,0% justo ha alcanzado, como máximo, estudios de ESO, un 27% tienen una antigüedad de la demanda superior a los dos años, el 40% solicita un empleo en el grupo de trabajadores de los servicios de restauración, personales y vendedoras.
La tasa de paro femenina se sitúa en el 10,8% en Balears en el 2023, según datos de la EPA, 3 puntos inferior a la del conjunto de España (13,8%). Experimenta un descenso respecto a 2022 (12,1%), pero se sitúa por encima de la tasa de paro masculina (10,1%), que ha experimentado un ligero incremento (0,2 p.p.).
La desigualdad salarial persiste y los últimos datos disponibles del INE, correspondientes a 2021, muestran que las mujeres en las Illes Balears ganan un 13,7% menos que los hombres. Ahora bien, es la tercera comunidad autónoma con la menor brecha salarial de género.
Aumenta de forma gradual la presencia de la mujer en los órganos de decisión de las empresas del IBEX-35, y pasa del 15,6% en el 2013, al 37,3%, diez años más tarde. por su parte, se mantiene la presencia de las mujeres en el ámbito político, por encima del 40%, en el Parlament y en el Govern. Ahora bien, tan solo el 26,9% de los ayuntamientos de las Illes tienen al frente a una alcaldesa.
Podéis descargaros el informe completo del Observatori del Treball haciendo clic en el enlace.