Los datos de coyuntura económica muestran cómo la tendencia de las Islas Baleares en el 2024 sigue siendo al alza. Sigue por encima del crecimiento económico de España. El mercado laboral se mantiene activo y continúa registrando cifras sin precedentes.
Educación
Las mujeres presentan mejores resultados educativos que los hombres. Así, se mantienen más tiempo dentro del sistema educativo y alcanzan mayores niveles de cualificación. El 51,6 % de las mujeres de entre 25 y 34 años tienen estudios superiores, frente al 36,9 % de los hombres.
Tasa de actividad
La tasa de actividad femenina se sitúa en el 74,5 % en el 2024 y las Baleares se sitúan como la segunda comunidad autónoma con la tasa más elevada.
Tasa de empleo y afiliación SS
En en 2024 crece el empleo un 3,5 % en términos interanuales en Baleares. Este incremento se produce de forma más significativa entre las mujeres (3,8 %) que entre los hombres (3,2 %). Las mujeres representan el 46,9 % del total de trabajadores de alta en la Seguridad Social.
Temporalidad y parcialidad
Se está llevando a cabo un descenso de la tasa de temporalidad. Las mujeres ya empiezan a presentar una tasa de temporalidad muy similar a la de los hombres (12,2% frente al 11,2%). Y es inferior a la media nacional (18,4 %). De hecho, es la más baja en elking por comunidades autónomas.
Las jornadas a tiempo parcial siguen siendo cosa de mujeres: del total de trabajadores a tiempo parcial (61.747) en 2024, el 73,6% son mujeres. La mayor parcialidad femenina se explica por la necesidad de conciliar la vida familiar y laboral (que aún recae principalmente en las mujeres).
Paro registrado
En 2024 continúa la caída del paro en las Islas Baleares, concretamente del 8,2 %, más acentuada entre el colectivo femenino (-10,0 %) que el masculino (-5,8 %). De hecho, las mujeres están cada vez más cerca de los hombres, representan el 57,0 % del total del paro registrado.
El perfil de mujeres inscritas en el SOIB es, a grandes rasgos: el 33,5 % son mayores de 55 años, el 72,0 % justo ha alcanzado, como máximo, estudios de ESO, un 27,6 % tienen una antigüedad de la demanda superior a los 2 años, el 40,2 % solicita un empleo en el grupo de trabajadores de los servicios de restauración, personales y vendedoras.
Brecha salarial
La desigualdad salarial persiste y los últimos datos disponibles del INE, correspondientes a 2022, muestran que las mujeres en las Islas Baleares ganan un 7,5 % menos que los hombres. Se reduce la brecha respecto de los años anteriores. De hecho, las Islas Baleares son la segunda comunidad autónoma con la brecha salarial más baja del conjunto de España. En el conjunto estatal se sitúa en el 17,1 %.
El salario medio anual de las mujeres se incrementó un 16,6 % respecto a 2021 frente a un 8,7 % de los hombres. Se trata de los mayores incrementos por comunidades autónomas. El salario medio anual del año 2022 en las Islas Baleares para un hombre es de 28.156 € frente a los 26.054 € de las mujeres.
Podéis descargaros el informe completo del Observatorio del Trabajo haciendo clic en el enlace.