Mercadona selecciona personal de supermercado con perfil de caja y reposición para diferentes zonas de Mallorca, en concreto el primer job day convocado hoy corresponde en las zonas de Palma y Calvià.
Por ello, el servicio SOIB Empresas ha organizado un nuevo proceso de selección de personal para este verano con el objetivo de ocupar los 100 puestos de trabajo de caja-reposición para la cadena de supermercados.
En el primero job day de este año de Mercadona, se han citado, en dos turnos, a las personas interesadas en la sede de la Conselleria de Transición Energética, Sectores Productivos y Memoria Democrática para hacer las entrevistas personales. Un equipo de seis personas del departamento de Orientación e Intermediación y dos responsables de recursos humanos de Mercadona se han encargado de entrevistar a los convocados. Cómo es habitual, al acabar, el SOIB remitirá una lista única para que la empresa haga la selección final.
Las ofertas de trabajo se distribuyen entre los 50 puestos para los establecimientos de Palma y 50 para Calvià. Las contrataciones previstas empezarán a partir del 4 de abril hasta el 2 de mayo.
La próxima preselección tendrá lugar el 8 de marzo en el auditorio de sa Maniga para optar a los 20 puestos de caja y reposición de los supermercados de Manacor, Cala Millor y Cala Rajada.
En total, SOIB Empresas ha planificado 3 jobs days más para Mercadona en diferentes zonas de Mallorca (Manacor, Cala Millor, Cala Rajada, Alcúdia, Can Picafort, Llucmajor y Campos) para ocupar 183 puestos del perfil de caja y reposición. Además, se tienen que sumar las dos jornadas de selección que se harán en Ibiza y en Menorca con una oferta de 60 colocaciones más para cada isla.
Por lo tanto, en todas las Islas la oferta total de Mercadona para la próxima temporada de verano sube a 303 empleos.