De esta manera, a través del servicio de intermediación del SOIB, la cadena de supermercados de alimentación espera disponer de los profesionales que se adapten a los perfiles solicitados: 235 puestos para trabajar en la sección de caja y reposición y, el resto, 63, para la sección de frescos. En concreto, los puestos de trabajo que se tienen que preseleccionar son: 235 de caja-reposición; 19 de pescadería; 22 de carnicería-charcutería; 12 de panadería y 10 de frutería.

Algunas de las localidades de los supermercados donde se ofrecen estos puestos de trabajo se sitúan en: Alcúdia, Artà, Port d’Andratx, Palma (Can Pastilla, Coll d’en Rabassa, Es Portixol), Llucmajor, Pollença, Can Picafort, Cala Rajada, Portocolom, Cala Millor, Felanitx, Cala d’Or, Santanyí, Colònia de Sant Jordi, Campos, Son Servera, y Manacor.

Las personas interesadas tienen que informarse en la web del SOIB, www.soib.es, donde tienen que rellenar un formulario de registro en línea para inscribirse en las ofertas de trabajo hasta el 8 de abril (https://bit.ly/2I1az0k). Si los candidatos están preseleccionados recibirán una invitación a través de SMS para asistir a la jornada de selección que tendrá lugar los días 18 y 19 de abril, en la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria.

El año pasado por medio del servicio de intermediación del SOIB, Eroski llevó a cabo la selección de 30 personas para ocupar puestos de trabajo en sus supermercados de Mallorca.

Una vez más el SOIB y la Consejería de Trabajo refuerzan las líneas de colaboración que mantienen con la cadena de alimentación para favorecer el empleo de calidad en las Illes Balears.