Los resultados del Plan de Ocupación de Calidad 2022-2025 han dado como consecuencia el Plan de Ocupación de Calidad 2026-2028 que afronta los nuevos retos del mercado laboral de nuestro entorno más directo para los próximos tres años. En estos últimos años se ha logrado reducir la tasa de temporalidad del 14,5% en 2023 al 11,7% actual y el contrato indefinido se ha convertido en la modalidad mayoritaria y representa ya el 69,3% de los nuevos contratos registrados. Ademmás, se han consolidado programas específicos de orientación y formación para colectivos vulnerables y la digitalización de los servicios públicos de empleo comienza a ser una realidad. Sin embargo, nuestro mercado laboral todavía afronta retos estructurales que requieren respuestas innovadoras y valientes: una estacionalidad que provoca variaciones del 34,9% en la afiliación entre julio y diciembre; un 38,1% de personas desempleadas de larga duración, con especial incidencia en mujeres mayores de 45 años; un envejecimiento progresivo de la población activa; y un desajuste entre formación y empleo que sitúa a las Illes Balears por debajo de la media estatal en población con estudios superiores.
Para intentar alcanzar la excelencia en el mercado laborar, la conselleria y los agentes sociales han elaborado conjuntamente el Plan de Ocupación de Calidad 2026-2028 como marco estratégico para desarrollar los programas de empleo.