El servicio de intermediación del SOIB Empresas ha organizado un nuevo proceso de selección de personal para el grupo THOMAS COOK . El objetivo es cubrir más de un centenar de puestos de trabajo con un perfil profesional de auxiliar de administración para trabajar en la nueva sede central de Palma. En concreto, la empresa necesita incorporar puestos de auxiliar de administración para los departamentos de facturación y contabilidad.

Las personas interesadas, que tienen que estar inscritas en el SOIB y cumplir con los requisitos de la oferta de auxiliar de administración (el perfil profesional se puede consultar aquí http://bit.ly/2FKdpd7 deberán rellenar los formularios que encontrarán en la página web del SOIB, www.soib.es, desde hoy hasta el día 2 de abril.

Con posterioridad a esta fecha, el SOIB se pondrá en contacto con las personas que cumplan los requisitos para convocarlas a una entrevista de selección. Esta primera entrevista la hará el personal técnico del SOIB Empresas. La jornada de entrevistas se llevará a cabo el día 10 de abril, en la sede de la Consejería de Trabajo, Comercio e Industria. La fase final se hará con personal de recursos humanos de Thomas Cook.

El pasado mes de febrero ya se tramitaron una veintena de ofertas más de este perfil, y por lo tanto, al acabar este segundo proceso, el servicio de intermediación del SOIB habrá seleccionado más de un centenar de personas para trabajar en Thomas Cook.