[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
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El personal directivo o coordinador del proyecto y de apoyo pedag\u00f3gico o administrativo y el personal formador, debe cumplir los requisitos siguientes:
\u2014 En el caso de contrataci\u00f3n por cuenta ajena, y siempre que la oferta haya sido gestionada por parte del SOIB, debe estar inscrito como demandante de empleo en el SOIB.
\u2014 Durante el procedimiento de selecci\u00f3n se debe valorar la formaci\u00f3n en igualdad de g\u00e9nero de las personas candidatas como m\u00e9rito.<\/p>\n
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Profesional responsable del proyecto con dedicaci\u00f3n exclusiva a las tareas de direcci\u00f3n del proyecto. Deber\u00e1 tener formaci\u00f3n de grado universitario o equivalente.<\/p>\n
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Las personas formadoras que impartan formaci\u00f3n del sistema de Formaci\u00f3n Profesional (grado B o C) deber\u00e1n cumplir alguno de los requisitos que establece el art\u00edculo 168.1. del Real Decreto 659\/2023, de 18 de julio o lo que disponga la normativa aplicable, sin perjuicio de que el centro de formaci\u00f3n pueda exigir m\u00e1s requisitos.<\/p>\n
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En el caso de personal formador de especialidades formativas en el Trabajo, para poder impartirlas se deben cumplir, como m\u00ednimo, los requisitos que establecen los programas formativos correspondientes, sin perjuicio de que el centro de formaci\u00f3n pueda exigir m\u00e1s requisitos. En el caso de que el programa formativo no establezca requisitos espec\u00edficos para el personal formador y tutor-formador, deben tener titulaci\u00f3n, como m\u00ednimo de certificado de profesionalidad de nivel 2, t\u00edtulo de grado medio de formaci\u00f3n profesional o titulaci\u00f3n universitaria, o experiencia laboral relacionada con el contenido del programa formativo, adem\u00e1s de acreditar competencia docente en la modalidad correspondiente, adquirida bien a trav\u00e9s de formaci\u00f3n, o bien a trav\u00e9s de experiencia profesional verificable.<\/p>\n
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En el supuesto de que las ofertas destinadas a personal docente de formaciones de grados B y C no fueran cubiertas o ninguna de las personas candidatas cumpla la totalidad de los requisitos para impartir las formaciones, el SOIB podr\u00e1 autorizar a la entidad beneficiaria para seleccionar profesionales expertos y expertas del sector productivo, no necesariamente con titulaci\u00f3n, para impartir la formaci\u00f3n, cuando no se pueda seleccionar a ninguna persona candidata por la v\u00eda ordinaria. Se podr\u00e1 autorizar siempre que la persona seleccionada acredite una experiencia laboral de al menos 1 a\u00f1o, con un m\u00ednimo de 900 horas trabajadas en total, durante los 10 a\u00f1os \u00faltimos, relacionada con los contenidos de la formaci\u00f3n a impartir. En el caso de ofertas destinadas a personal docente para impartir especialidades formativas en el Trabajo, se podr\u00e1 autorizar por parte del SOIB un certificado de insuficiencia de personas candidatas para seleccionar a la persona con el perfil que m\u00e1s se aproxime, en caso de que ninguna de las presentadas a la oferta cumpla con todos los requisitos establecidos para impartir la acci\u00f3n formativa.<\/p>\n
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