9 alumnos del curso Ocupaci\u00f3n Verde sobre energ\u00edas renovables, dirigido a personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y que impulsa la Fundaci\u00f3n Endesa y C\u00e1ritas Mallorca, han recibido hoy los diplomas que acreditan su formaci\u00f3n. El objetivo del curso ha sido promover la capacitaci\u00f3n profesional y las posibilidades de inserci\u00f3n de los alumnos en un sector con una alta demanda laboral.<\/p>\n
El pasado mas de marzo empez\u00f3 el curso de 310 horas de te\u00f3rica y de pr\u00e1cticas donde han participado 11 personas de los cuales 9 lo han finalizado, en el marco del acuerdo formativo subscrito por estas entidades para atender a personas con riesgo de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n
La sede de Endesa, en San Juan de Dios, ha acogido el acto de entrega de los diplomas del curso para la Ocupaci\u00f3n Verde, que se ha realizado este a\u00f1o por primera vez en Mallorca. En la clausura han participado el Obispo de Mallorca, Sebasti\u00e0 Taltavull Anglada; Mart\u00ed Ribas, director general de Endesa en las Islas Baleares; Miquel Mar\u00edn Gelabert, responsable de Proyectos de Fundaci\u00f3n Endesa; Esther Romero Lainez, directora de C\u00e1ritas Mallorca; y Pilar Fuentes, jefe del Servicio de Planificaci\u00f3n, Acreditaciones y Certificados de Profesionalidad del SOIB.<\/p>\n
El curso ha contado con el apoyo y colaboraci\u00f3n de ASINEM (Asociaci\u00f3n de instaladores y empresarios de Baleares) para llevar a cabo el M\u00f3dulo de pr\u00e1cticas en empresas asociadas c\u00f3mo son Cabot Asociados, Instalaciones PMS, URBIA Intermediaci\u00f3n ING. y servicios y Baja Tensi\u00f3n con un total de 80 horas. Adem\u00e1s, han recibido formaci\u00f3n sobre \u201cPunto de recarga de veh\u00edculo el\u00e9ctrico\u201d, de 80 horas y el m\u00f3dulo \u201cOperaciones b\u00e1sicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas\u201d de 90 horas, que est\u00e1 acreditado por el SOIB y forma parte de un certificado de profesionalidad de nivel 1. Todas las formaciones incluyen m\u00f3dulos complementarios de competencias digitales, prevenci\u00f3n de riesgos laborales, igualdad de oportunidades y de g\u00e9nero y medio ambiente que suman 40 horas.<\/p>\n
La media de edad del alumnado es de 40 a\u00f1os y son de diferentes nacionalidades, Espa\u00f1a, Brasil, Colombia, Per\u00fa, Guinea Ecuatorial, Rep\u00fablica Dominicana y Bolivia. De los 9 alumnos que han finalizado las pr\u00e1cticas no laborales, 3 ya est\u00e1n trabajando en las empresas participantes, 2 lo hacen en el \u00e1mbito de la electricidad y la log\u00edstica, y el resto de personas est\u00e1n inmersas en un proceso de b\u00fasqueda activa de empleo con acompa\u00f1amiento de orientaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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