{"id":12538,"date":"2019-05-08T15:14:29","date_gmt":"2019-05-08T13:14:29","guid":{"rendered":"https:\/\/soib.es\/?p=12538"},"modified":"2019-06-06T08:53:03","modified_gmt":"2019-06-06T06:53:03","slug":"el-soib-entrevista-a-159-candidatos-en-el-cuarto-job-day-deroski","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soib.es\/es\/el-soib-entrevista-a-159-candidatos-en-el-cuarto-job-day-deroski\/","title":{"rendered":"El SOIB entrevista a 159 candidatos en el cuarto job day de EROSKI"},"content":{"rendered":"<p>El servicio <strong>SOIB Empresas<\/strong> ha convocado el cuarto proceso de selecci\u00f3n de personal para cubrir 185 puestos de trabajo que ofrece la cadena de supermercados Eroski en la zona de Palma, Llucmajor, Calvi\u00e0, Binissalem y Andratx. Este nuevo job day da continuidad al que tuvo lugar a finales de marzo.<\/p>\n<p>M\u00e1s de 350 (358) personas han sido citadas a la Conselleria de Trabajo en tres turnos. En el job day se ha hecho una presentaci\u00f3n general del grupo Eroski, una breve explicaci\u00f3n de las caracter\u00edsticas de los puestos de trabajo a cubrir y una entrevista personal. Al terminar, <strong>SOIB Empresas<\/strong> remitir\u00e1 una lista \u00fanica para que haga la selecci\u00f3n final.<\/p>\n<p>En este \u00faltimo job day de este a\u00f1o con el grupo Eroski, se han entrevistado 159 candidatos. Han participado 9 t\u00e9cnicos del departamento de Orientaci\u00f3n e Intermediaci\u00f3n, y otros 3 de recursos humanos de la empresa.<\/p>\n<p>En total, para esta temporada tur\u00edstica la oferta de trabajo de los 4 job days de Eroski alcanza los 457 puestos de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El servicio SOIB Empresas ha convocado el cuarto proceso de selecci\u00f3n de personal para cubrir 185 puestos de trabajo que ofrece la cadena de supermercados Eroski en la zona de Palma, Llucmajor, Calvi\u00e0, Binissalem y Andratx. Este nuevo job day da continuidad al que tuvo lugar a finales de marzo. M\u00e1s de 350 (358) personas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":12534,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[188,219],"tags":[],"class_list":["post-12538","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-soib-empresas-es"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-30 19:58:41","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12538"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12538\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}