[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/soib.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Imatge-1-bones-practiques-COE.png\u00bb title_text=\u00bbImatge 1 bones pr\u00e0ctiques COE\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb25px|0px|54px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Las buenas pr\u00e1cticas<\/strong> son aquellos m\u00e9todos y procedimientos<\/strong> que han demostrado ser los m\u00e1s efectivos y eficientes para alcanzar los objetivos de empleo y formaci\u00f3n. Estas pr\u00e1cticas se basan en la experiencia acumulada y en la evidencia emp\u00edrica, y est\u00e1n dise\u00f1adas para optimizar la calidad y la eficiencia en la gesti\u00f3n de programas de empleo, la formaci\u00f3n profesional y la inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n <\/p>\n Las buenas pr\u00e1cticas incluyen la implementaci\u00f3n de estrategias innovadoras<\/strong>, el uso de tecnolog\u00edas avanzadas<\/strong> y la colaboraci\u00f3n<\/strong> con diferentes actores del mercado laboral para asegurar que los servicios ofrecidos sean de la m\u00e1s alta calidad y respondan a las necesidades reales de las personas usuarias.<\/p>\n <\/p>\n Compartir las buenas pr\u00e1cticas<\/strong> nos permitir\u00e1:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Compartir iniciativas transferibles a otros territorios, sectores o \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n que puedan ser consideradas buenas pr\u00e1cticas facilita el benchlearning<\/em> (aprendizaje por comparaci\u00f3n) en el seno del Sistema Nacional de Empleo. Documentar e intercambiar buenas pr\u00e1cticas permite a un Servicio P\u00fablico de Empleo aprender de las propias experiencias y de la de otros. Estos conocimientos los pueden convertir en medidas concretas y fortalecer sus capacidades para mejorar los resultados y responder m\u00e1s r\u00e1pidamente y eficazmente a los diversos cambios.<\/p>\n <\/p>\n El RD 818\/2021<\/strong>, de 28 de septiembre, por el cual se regulan los programas comunes de activaci\u00f3n para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, en el art\u00edculo 88<\/strong>, expone que los servicios p\u00fablicos de empleo tienen la funci\u00f3n de evaluar los programas de orientaci\u00f3n, de prospecci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral y de emprendimiento que se puedan calificar de buenas pr\u00e1cticas<\/strong>, tanto en lo que respecta a programas propios para transferir el conocimiento al resto de servicios p\u00fablicos de empleo, como a programas externos para aplicarlos, si procede, al territorio respectivo.<\/p>\n <\/p>\n La LXXXIV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo aprobaron el 4 de abril del 2024 el Protocolo de identificaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas del Sistema Nacional de Empleo<\/strong><\/a>, una gu\u00eda metodol\u00f3gica de identificaci\u00f3n, recopilaci\u00f3n y almacenamiento de buenas pr\u00e1cticas en el Sistema Nacional de Empleo.<\/p>\n <\/p>\n A continuaci\u00f3n os presentamos una Buena Pr\u00e1ctica<\/strong> identificada y evaluada dentro del Servicio P\u00fablico de Empleo de las Illes Balears (SOIB)<\/strong>:<\/p>\n\n
![\"\"](\"https:\/\/soib.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Bones-practiques-COE.png\")
<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/soib.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Bona-practica-oficina-sectorial-SOIB-EHIB-2.png\")
<\/a>