[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#f7f7f7″ custom_padding=\u00bb25px|0px|25px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/soib.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Cintillo-logotips-SOIB-JOVE-QUALIFICATS-ENTITATS-LOCALS-2025.png\u00bb title_text=\u00bbCintillo logotips SOIB JOVE QUALIFICATS ENTITATS LOCALS 2025″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb25px|0px|54px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]Los programas mixtos de empleo y formaci\u00f3n son programas de formaci\u00f3n en alternancia, en los que se combina la formaci\u00f3n te\u00f3rica y la experiencia pr\u00e1ctica a lo largo del programa, en el marco del contrato de formaci\u00f3n en alternancia.
El objetivo de los programas que se desarrollan en el marco de esta convocatoria es mejorar las aptitudes y las competencias profesionales de las personas que participan, a la vez que se llevan a cabo proyectos de inter\u00e9s general y social.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.23.1″ custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00bb#474747″ closed_toggle_text_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ toggle_text_color=\u00bbRGBA(0,0,0,0)\u00bb toggle_font=\u00bb|700|||||||\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ db_closeable=\u00bbon\u00bb db_initial_state=\u00bball_closed\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″][et_pb_accordion_item title=\u00bbEntidades beneficiarias\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Pueden presentar proyectos mixtos de empleo y formaci\u00f3n en el marco de esta Resoluci\u00f3n las entidades que se citan a continuaci\u00f3n, las cuales deben ser competentes para ejecutar las obras o servicios:<\/p>\n
<\/p>\n
a) Entes del sector p\u00fablico instrumental de la Comunidad Aut\u00f3noma de las Illes Balears y del sector p\u00fablico estatal: organismos aut\u00f3nomos, entidades p\u00fablicas empresariales, sociedades mercantiles p\u00fablicas, fundaciones del sector p\u00fablico y los consorcios.<\/p>\n
<\/p>\n
b) Entidades locales y organismos aut\u00f3nomos, as\u00ed como las entidades dependientes de derecho p\u00fablico o vinculadas con personalidad jur\u00eddica propia, con competencia en materia de promoci\u00f3n de empleo, cuya titularidad sea \u00edntegramente de las entidades locales.<\/p>\n
<\/p>\n
c) Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin \u00e1nimo de lucro consideradas como entidades del tercer sector de acci\u00f3n social, que establece la Ley 3\/2018, de 29 de mayo, del tercer sector de acci\u00f3n social. (En el caso de entidades sin \u00e1nimo de lucro, hay que indicar el n\u00famero de censo).<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbPersonas destinatarias\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n
Las personas participantes deben estar inscritas como persona demandante de empleo en el SOIB, hecho que debe verificarse el d\u00eda natural anterior a la contrataci\u00f3n.[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbPlazo de presentaci\u00f3n de solicitudes\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbPresupuesto\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n
El cr\u00e9dito asignado al periodo 2025 es de 7.300.000,00 \u20ac distribuidos de la manera siguiente:
\u2014 L\u00ednea 1: 3.650.000,00 \u20ac, para j\u00f3venes desempleados mayores de 16 a\u00f1os y menores de 30.
\u2014 L\u00ednea 2: 3.650.000,00 \u20ac, para desempleados de 30 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/p>\n
<\/p>\n
El cr\u00e9dito asignado al periodo 2026 es de 7.300.000,00 \u20ac distribuidos de la manera siguiente:
\u2014 L\u00ednea 1: 3.650.000,00 \u20ac, para j\u00f3venes desempleados mayores de 16 a\u00f1os y menores de 30.
\u2014 L\u00ednea 2: 3.650.000,00 \u20ac, para desempleados de 30 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/p>\n
<\/p>\n
Las partidas del presupuesto de gastos que corresponden a cada una de las anualidades de las l\u00edneas 2 deben imputarse al fondo correspondiente y debe financiarse mediante los fondos del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social que cada a\u00f1o se distribuyen territorialmente mediante la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de cada uno de los ejercicios a los que afecte.<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbConceptos que se subvencionan\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]1. Costes del personal directivo o coordinador y de apoyo pedag\u00f3gico o de apoyo administrativo
2. Costes de los contratos de los alumnos trabajadores
3. Otros costes de la operaci\u00f3n
4. Costes de formaci\u00f3n<\/p>\n
Toda la formaci\u00f3n programada debe estar directamente relacionada con el oficio o el puesto de trabajo previsto en el contrato laboral, y puede incluir formaci\u00f3n vinculada a certificados profesionales (grados B o C) o especialidades formativas en el trabajo.[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbPlazo de ejecuci\u00f3n de los proyectos\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]La duraci\u00f3n de los proyectos debe ser entre seis y doce meses, computados en meses completos, que debe coincidir con la duraci\u00f3n de los contratos
laborales del alumnado trabajador.
\u2014 Para el periodo 2025, la fecha de inicio de los proyectos debe estar comprendida entre el 17 de junio de 2025 y el 16 de diciembre de 2025.
\u2014 Para el periodo 2026, la fecha de inicio de los proyectos debe estar comprendida entre el 3 de febrero de 2026 y el 15 de diciembre de 2026.[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbNormativa\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]Todas las acciones subvencionadas en el marco de esta convocatoria se rigen por la normativa siguiente:<\/p>\n
1. La Ley 38\/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y el Decreto legislativo 2\/2005, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de subvenciones de la Comunidad Aut\u00f3noma de las Illes Balears.<\/p>\n
2. El Real Decreto 887\/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38\/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.<\/p>\n
3. El Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, y modificado por el Real Decreto-ley 32\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garant\u00eda de la estabilidad en el empleo y la transformaci\u00f3n del mercado de trabajo.<\/p>\n
4. El Real Decreto 1529\/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje y se establecen las bases de la formaci\u00f3n profesional dual, y la normativa de desarrollo.<\/p>\n
5. La Orden ESS\/2518\/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje, que desarrolla el Real Decreto 1529\/2012, modificada por la Orden ESS\/41\/2015, de 12 de enero.<\/p>\n
6. La Ley 3\/2023, de 28 de febrero, de empleo.<\/p>\n
7. La Ley org\u00e1nica 3\/2022, de 31 de marzo, de ordenaci\u00f3n e integraci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
8. El Real Decreto 659\/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenaci\u00f3n del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional, modificado por el Real Decreto 658\/2024, de 9 de julio.<\/p>\n
9. La Ley 30\/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formaci\u00f3n profesional para el empleo en el \u00e1mbito laboral, y lo que sea aplicable de la Orden TMS\/368\/2019, de 28 de marzo.<\/p>\n
10. El Real Decreto 694\/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30\/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de formaci\u00f3n profesional para el empleo en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
11. La Ley 43\/2006,de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, modificada posteriormente.<\/p>\n
12. El Real Decreto 818\/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activaci\u00f3n para el empleo del Sistema nacional de empleo.<\/p>\n
13. El Reglamento (UE) 2021\/1057 y el Reglamento (UE) 2021\/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021 y el Reglamento (UE Euratom) 2020\/2093, del Consejo, de 17 de diciembre de 2020, por el que se establece el marco financiero plurianual para el periodo 2021-2027.<\/p>\n
14. El Reglamento (UE, Euratom) 2024\/2509, del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de septiembre (Reglamento Financiero), relativo a las normas financieras aplicables al presupuesto general de la Uni\u00f3n.<\/p>\n
15. La Orden TES\/106\/2024, de 8 de febrero, por la que se determinan los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo Plus durante el periodo de programaci\u00f3n 2021-2027.<\/p>\n
16. La Orden 16\/2023 del consejero de Modelo Econ\u00f3mico, Turismo y Trabajo, de 17 de mayo de 2023 por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones en materia de pol\u00edticas activas de empleo gestionadas por el Servicio de Empleo de las Illes Balears (BOIB n\u00fam. 67, de 20 de mayo de 2023).<\/p>\n
17. Resoluci\u00f3n del consejero de Educaci\u00f3n y Universidades y del consejero de Empresa, Empleo y Energ\u00eda, y presidente del Servicio de Empleo de las Illes Balears, de 14 de marzo de 2024, mediante la que se aprueba el Protocolo para definir el marco de colaboraci\u00f3n para impartir los grados A, B y C de formaci\u00f3n profesional.[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbContacto\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n