![\"\"](\"https:\/\/soib.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Logos-Next-Generation-UE_GobEsp_PRTR.png\")
<\/h1>\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#f4f4f4″ custom_padding=\u00bb25px||25px|\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
<\/h1>\n<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
El Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia de Espa\u00f1a (PRTR)<\/strong><\/a> est\u00e1 enmarcado dentro de los planes nacionales que han elaborado los veintisiete estados miembros de la Uni\u00f3n para acogerse al Plan de Recuperaci\u00f3n para Europa NextGenerationEU mediante el Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia.<\/p>\n El Plan espa\u00f1ol se articula en un conjunto de inversiones que deben llevarse a cabo casi todas entre 2021 y 2025 en un programa ambicioso de reformas estructurales y legislativas orientadas a abordar los retos principales del Estado espa\u00f1ol.<\/p>\n El Plan se estructura en torno a cuatro ejes transversales que vertebrar\u00e1n la transformaci\u00f3n del conjunto de la econom\u00eda y que est\u00e1n plenamente alineados con las agendas estrat\u00e9gicas de la UE, la Agenda 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Estos cuatro ejes se concretan en diez pol\u00edticas palanca y treinta componentes. Cada componente se centra en un reto o un objetivo concreto, e incluye reformas e inversiones que, de manera coherente y complementaria, contribuyen a alcanzar estos objetivos o superar los retos. Para cada uno de ellos, se identifican las metas y las metas intermedias, los resultados esperados, el n\u00famero de beneficiarios, as\u00ed como el coste detallado de cada elemento.<\/p>\n El Servicio de Empleo de las de les Illes Balears (SOIB) participa en la gesti\u00f3n de inversiones financiadas por el Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia enmarcadas en los siguientes componentes del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Cada inversi\u00f3n se descompone en uno o varios proyectos y estos, a su vez, en subproyectos que son gestionados a trav\u00e9s de convocatorias de subvenciones, contrataci\u00f3n administrativa, encargos con medios propio y encomiendas de gesti\u00f3n, entre otras herramientas.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_blurb title=\u00bbComponente 19. Plan Nacional de Competencias Digitales (digital skills<\/em>)\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bbA||divi||400″ icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_placement=\u00bbleft\u00bb image_icon_width=\u00bb25px\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bb|600|||||||\u00bb header_text_align=\u00bbleft\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb icon_font_size=\u00bb25px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_blurb][et_pb_accordion closed_toggle_text_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb closed_toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb width=\u00bb96%\u00bb module_alignment=\u00bbright\u00bb db_closeable=\u00bbon\u00bb db_initial_state=\u00bball_closed\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbInversi\u00f3n 3: Competencias digitales para el empleo\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Dentro de esta inversi\u00f3n, el SOIB participa en la gesti\u00f3n del proyecto siguiente:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El proyecto consiste en impartir formaci\u00f3n no formal en capacidades digitales demandadas para el \u00e1mbito productivo, que mejoren la empleabilidad futura e impulsen el emprendimiento digital (en particular, fortaleciendo la extensi\u00f3n de empresas emergentes de base tecnol\u00f3gica) de mujeres desempleadas, residentes en el mundo rural (entendiendo por mundo rural los municipios de menos de 30.000 habitantes donde se llevar\u00e1n a cabo las formaciones). La entidad encargada de ejecutar esta formaci\u00f3n es Tecnolog\u00edas y Servicios Agrarios SA, SME, MP, (TRAGSATEC). M\u00e1s informaci\u00f3n<\/b><\/span><\/span><\/a><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n La oferta formativa ser\u00e1 objeto de difusi\u00f3n a trav\u00e9s del Buscador de cursos<\/a><\/strong><\/span>, y del b\u00e1ner espec\u00edfico<\/span><\/strong><\/a> de la p\u00e1gina web del SOIB.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_blurb title=\u00bbComponente 20. Plan Estrat\u00e9gico de Impulso de la Formaci\u00f3n Profesional\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bbA||divi||400″ icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_placement=\u00bbleft\u00bb image_icon_width=\u00bb25px\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bb|600|||||||\u00bb header_text_align=\u00bbleft\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb icon_font_size=\u00bb25px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_blurb][et_pb_accordion closed_toggle_text_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.3″ toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb closed_toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb width=\u00bb96%\u00bb module_alignment=\u00bbright\u00bb db_closeable=\u00bbon\u00bb db_initial_state=\u00bball_closed\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbInversi\u00f3n 1: Recapacitaci\u00f3n y mejora de habilidades de la poblaci\u00f3n activa ligada a cualificaciones profesionales\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.3″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Dentro de esta inversi\u00f3n, el SOIB participa en la gesti\u00f3n del proyecto siguiente:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Planes de formaci\u00f3n de cualificaci\u00f3n y recualificaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n activa vinculada a cualificaciones profesionales preferentemente a sectores estrat\u00e9gicos. La formaci\u00f3n podr\u00e1, asimismo, corresponder a \u00e1mbitos transversales y que se consideran prioritarios en el marco del Plan de Modernizaci\u00f3n de la Formaci\u00f3n Profesional, entre ellos los relativos a la digitalizaci\u00f3n aplicada o la sostenibilidad medioambiental.<\/p>\n La entidad encargada de ejecutarla es el Institut de Qualificacions Professionals de les Illes Balears (IQPIB). M\u00e1s informaci\u00f3n<\/b><\/span><\/span><\/a><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n La oferta formativa es objeto de difusi\u00f3n a trav\u00e9s del Buscador de cursos<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n <\/p>\n Normativa relacionada:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_blurb title=\u00bbComponente 23. Nuevas pol\u00edticas p\u00fablicas para un mercado de trabajo din\u00e1mico, resiliente e inclusivo\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bbA||divi||400″ icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_placement=\u00bbleft\u00bb image_icon_width=\u00bb25px\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bb|600|||||||\u00bb header_text_align=\u00bbleft\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb icon_font_size=\u00bb25px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_blurb][et_pb_accordion closed_toggle_text_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb closed_toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb width=\u00bb96%\u00bb module_alignment=\u00bbright\u00bb db_closeable=\u00bbon\u00bb db_initial_state=\u00bball_closed\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbInversi\u00f3n 1: Empleo Joven\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Dentro de esta inversi\u00f3n, el SOIB participa en la gesti\u00f3n de los proyectos siguientes:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Ofrece una primera experiencia laboral a personas j\u00f3venes desempleadas que hayan completado la educaci\u00f3n formal, a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n con entidades del sector p\u00fablico institucional de la Comunidad Aut\u00f3noma de las Illes Balears.<\/p>\n <\/p>\n La colaboraci\u00f3n se articula mediante subvenciones: enlace a la convocatoria<\/a><\/strong><\/span>. <\/p>\n La selecci\u00f3n de las personas j\u00f3venes participantes est\u00e1 a cargo de las oficinas de empleo del SOIB, despu\u00e9s de que las entidades beneficiarias hayan presentado las ofertas de trabajo. El resultado del proceso de selecci\u00f3n se publica en los tablones de anuncios de las entidades beneficiarias.<\/p>\n <\/p>\n Una vez finalizada la ejecuci\u00f3n de esta convocatoria, pod\u00e9is acceder a la informaci\u00f3n relacionada con las personas participantes, los resultados obtenidos y el grado de satisfacci\u00f3n: acceso a informe de resultados Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones P\u00fablicas<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Financia la contrataci\u00f3n de personas j\u00f3venes investigadoras o tecn\u00f3logas en organismos p\u00fablicos de investigaci\u00f3n, universidades p\u00fablicas, centros tecnol\u00f3gicos y otras entidades p\u00fablicas y privadas que desarrollen o participen en un proyecto de investigaci\u00f3n o innovaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n La financiaci\u00f3n se articula a trav\u00e9s de:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Una vez aprobada la financiaci\u00f3n a cada entidad participante en el programa, las ofertas de empleo se publican en el Buscador de ofertas<\/span><\/strong><\/a> de la p\u00e1gina web del SOIB. La selecci\u00f3n de las personas participantes se realiza mediante una comisi\u00f3n mixta de selecci\u00f3n formada por representantes de la entidad beneficiaria y el Servicio de Investigaci\u00f3n y Desarrollo de la Direcci\u00f3n General de Pol\u00edtica Universitaria e Investigaci\u00f3n. M\u00e1s informaci\u00f3n programa \u00abSOIB Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n\u00bb<\/span><\/strong><\/a>.<\/p>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/p>\n Una vez finalizada la ejecuci\u00f3n de los proyectos de contrataci\u00f3n del primer plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes de esta convocatoria, pod\u00e9is acceder a la informaci\u00f3n relacionada con las personas participantes, los resultados obtenidos y el grado de satisfacci\u00f3n: acceso a informe de resultados \u00abSOIB Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n\u00bb<\/strong><\/a><\/span>.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbInversi\u00f3n 2: Empleo mujer y transversalidad de g\u00e9nero\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Dentro de esta inversi\u00f3n, el SOIB participa en la gesti\u00f3n del proyecto siguiente:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Consiste en incorporar la perspectiva de g\u00e9nero a las pol\u00edticas p\u00fablicas de apoyo a la activaci\u00f3n para el empleo, a trav\u00e9s de los ejes en los que se integran los objetivos y el conjunto de los servicios y programas que desarrolla el SOIB en los Planes Anuales de Pol\u00edtica de Empleo.<\/p>\n <\/p>\n La entidad encargada de ejecutarlas es la consultora DALEPH. Las caracter\u00edsticas de las acciones y su financiaci\u00f3n quedan reguladas por los instrumentos jur\u00eddicos siguientes:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Consultad la informaci\u00f3n del expediente<\/b><\/span><\/span><\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbInversi\u00f3n 3: Nuevas competencias para la transformaci\u00f3n digital, verde y productiva\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Dentro de esta inversi\u00f3n, el SOIB participa en la gesti\u00f3n del proyecto siguiente:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Consiste, en el Plan estatal, en establecer una metodolog\u00eda y una herramienta compartida entre los Servicios P\u00fablicos de Empleo del Sistema Nacional de Empleo para detectar las necesidades formativas en los diferentes sectores y territorios en los que se estructura y ordenar el mundo productivo en el sistema de formaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n <\/p>\n En el Plan auton\u00f3mico, consiste en llevar a cabo actuaciones sobre detecci\u00f3n de necesidades formativas concretas, como la actualizaci\u00f3n o el dise\u00f1o de nuevos programas formativos para actualizar la oferta formativa o la elaboraci\u00f3n de informes o estudios.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbInversi\u00f3n 4: Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Consiste en financiar actuaciones dentro de los dos proyectos territoriales siguientes: <\/p>\n La financiaci\u00f3n se articula a trav\u00e9s de la convocatoria de subvenciones \u00abSOIB Proyectos territoriales para colectivos vulnerables\u00bb<\/strong>: enlace a la convocatoria<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n <\/p>\n Las concesiones se publican en la BDNS<\/span><\/strong><\/a> (Base de Datos Nacional de Subvenciones).<\/p>\n <\/p>\n Una vez aprobada la financiaci\u00f3n a cada entidad participante en el programa, se pueden consultar las ofertas de los Itinerarios individualizados y personalizados y las formaciones vinculadas<\/span><\/strong><\/a>.<\/p>\n <\/p>\n Una vez finalizada la ejecuci\u00f3n de esta convocatoria, pod\u00e9is acceder a la informaci\u00f3n relacionada con las personas participantes, los resultados obtenidos y el grado de satisfacci\u00f3n: acceso a informe de resultados \u00abNuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad, dirigidos a colectivos especialmente vulnerables\u00bb<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Dentro del marco del Plan de Recuperaci\u00f3n Transformaci\u00f3n y Resiliencia (PRTR) se ha aprobado una convocatoria de ayudas destinadas a promocionar la constituci\u00f3n de personas desempleadas e inscritas en demanda de empleo como trabajadores aut\u00f3nomos para facilitar la transformaci\u00f3n productiva hacia una econom\u00eda verde y digital. Consultad la convocatoria y los modelos de Plan de Empresa.<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbInversi\u00f3n 5: Gobernanza e impulso a las pol\u00edticas de apoyo a la activaci\u00f3n para el empleo\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Dentro del marco del Plan de Recuperaci\u00f3n Transformaci\u00f3n y Resiliencia (PRTR) se ha creado una red de veinte centros p\u00fablicos de orientaci\u00f3n, emprendimiento, acompa\u00f1amiento e innovaci\u00f3n para el empleo (COE): un centro estatal, un centro en cada comunidad aut\u00f3noma (17) y ciudad aut\u00f3noma (2).<\/p>\n <\/p>\n Los COE son espacios de innovaci\u00f3n y experimentaci\u00f3n para el fortalecimiento y la integraci\u00f3n de la igualdad de oportunidades en el dise\u00f1o, el desarrollo y la evoluci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas de apoyo a la activaci\u00f3n para el empleo.<\/p>\n <\/p>\n La red COE se convierte en un espacio compartido del Sistema Nacional de Empleo (SNE) para la innovaci\u00f3n y la experimentaci\u00f3n en materia de orientaci\u00f3n y emprendimiento para el empleo, que estar\u00e1 plenamente operativa a finales de 2024.<\/p>\n <\/p>\n El COE de las Illes Balears, adscrito al Servicio de Ocupaci\u00f3n de las Illes Balears, estar\u00e1 ubicado en el edificio propiedad del Gobierno de las Illes Balears situado en la calle de Juli\u00e0 \u00c1lvarez, 7 del centro de Palma.<\/p>\n <\/p>\n El COE desarrolla diferentes actividades en el marco de los programas de trabajo establecidos anualmente, de acuerdo a las funciones recogidas en el art\u00edculo 88, del Real Decreto 818\/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activaci\u00f3n para el empleo del Sistema Nacional de Empleo:<\/p>\n <\/p>\n a) Evaluaci\u00f3n de programas de orientaci\u00f3n, de prospecci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral y de emprendimiento que puedan calificarse de buenas pr\u00e1cticas, tanto respecto de programas propios para transferir su conocimiento al resto de servicios p\u00fablicos de empleo, como de programas externos para su aplicaci\u00f3n, en su caso, a su respectivo territorio. <\/p>\n Las actividades del Centro de Orientaci\u00f3n, Emprendimiento, Acompa\u00f1amiento e Innovaci\u00f3n para el Empleo de las Illes Balears se llevan a cabo mediante un plan de trabajo anual y espec\u00edfico aprobado anualmente por el SEPE donde se determinar\u00e1n el alcance y las caracter\u00edsticas de los trabajos a desarrollar.<\/p>\n <\/p>\n Acceso al Plan de Formaci\u00f3n COEBAL 2024<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n <\/p>\n Acceso a la herramienta de orientaci\u00f3n vocacional<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Consiste en acciones de formaci\u00f3n continua, de acuerdo con las necesidades formativas detectadas, para el personal de los servicios p\u00fablicos de empleo con el fin de mejorar sus competencias y poder dar un apoyo m\u00e1s eficaz a las personas usuarias de los servicios mencionados.<\/p>\n <\/p>\n Teniendo en cuenta estas necesidades formativas se establece un plan con una duraci\u00f3n de tres a\u00f1os (2021-2023) con los planteamientos generales objetivos y l\u00edneas de actuaci\u00f3n y los planes anuales correspondientes con el contenido concreto (referente formativo) de cada uno.<\/p>\n <\/p>\n Las entidades encargadas de ejecutarlo son la Escuela Balear de Administraci\u00f3n P\u00fablica (EBAP) y el Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB), en concreto el Servicio de Evaluaci\u00f3n y Estrategia de Pol\u00edticas Activas y Desarrollo Local. Las caracter\u00edsticas de las acciones y su financiaci\u00f3n quedan reguladas en los instrumentos jur\u00eddicos siguientes:<\/p>\n <\/p>\n \u2022 Convenio de colaboraci\u00f3n entre la Escuela Balear de Administraci\u00f3n P\u00fablica y el Servicio de Empleo de las Illes Balears con relaci\u00f3n al Plan de Formaci\u00f3n Permanente para el Personal Em-pleado P\u00fablico del Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB) correspondiente a los a\u00f1os 2022-2023, en el marco del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia (PRTR). M\u00e1s informaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/a>.<\/p>\n <\/p>\n Consulta las acciones formativas previstas dentro del Plan de Formaci\u00f3n Permanente para el personal del SOIB.<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_text][et_pb_blurb title=\u00bbInformaci\u00f3n relacionada\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb font_icon=\u00bbA||divi||400″ icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_placement=\u00bbleft\u00bb image_icon_width=\u00bb25px\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bb||||||||\u00bb header_text_align=\u00bbleft\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb icon_font_size=\u00bb25px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_blurb][et_pb_accordion closed_toggle_text_color=\u00bb#cb023e\u00bb icon_color=\u00bb#cb023e\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ toggle_font=\u00bb||||||||\u00bb closed_toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb width=\u00bb96%\u00bb module_alignment=\u00bbright\u00bb db_closeable=\u00bbon\u00bb db_initial_state=\u00bball_closed\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbDocumentos del Plan\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbGesti\u00f3n del Plan\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbIdentidad visual del Plan\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n\n
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Las concesiones se publican en la BDNS<\/strong><\/span><\/a> (Base de Datos Nacional de Subvenciones).<\/p>\n\n
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Dentro de la inversi\u00f3n \u00abNuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad\u00bb, el SOIB participa en la gesti\u00f3n del siguiente proyecto:<\/h5>\n
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1. Itinerarios individuales y personalizados de empleo dirigidos a personas j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os, desempleadas de larga duraci\u00f3n.
2. Itinerarios individuales y personalizados de empleo dirigidos a personas de 30 a\u00f1os o m\u00e1s, desempleadas de larga duraci\u00f3n.<\/p>\nDentro de la inversi\u00f3n \u00abNuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad\u00bb, la Direcci\u00f3n General de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Emprendimiento y Econom\u00eda Social y Circular participa en la gesti\u00f3n del siguiente proyecto:<\/h5>\n
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Dentro de la inversi\u00f3n \u00abGobernanza e impulso a las pol\u00edticas de apoyo a la activaci\u00f3n para el empleo\u00bb, el SOIB participa en la gesti\u00f3n de los siguientes proyectos:<\/h5>\n
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b) Dise\u00f1o de acciones innovadoras y desarrollo de proyectos experimentales en materia de orientaci\u00f3n y de prospecci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral.
c) Desarrollo y ejecuci\u00f3n de un Plan espec\u00edfico de formaci\u00f3n permanente dirigido al personal del propio servicio p\u00fablico de empleo que realiza funciones de orientaci\u00f3n profesional para el empleo y de asistencia para el autoempleo, as\u00ed como de prospecci\u00f3n empresarial e intermediaci\u00f3n laboral, y que incluya formaci\u00f3n espec\u00edfica en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
d) Dise\u00f1o de modelos de emprendimiento y aplicaci\u00f3n de proyectos piloto.
e) Apoyo a la coordinaci\u00f3n de los proyectos de emprendimiento asociados a la capitalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo (pago \u00fanico).
f) Seguimiento, con una visi\u00f3n integradora, de todas las actuaciones realizadas por los diferentes organismos competentes en materia de fomento del empleo aut\u00f3nomo, as\u00ed como en materia de apoyo a la creaci\u00f3n y al empleo en cooperativas y sociedades laborales, dentro del mismo \u00e1mbito de actuaci\u00f3n.
g) Interlocuci\u00f3n con las asociaciones representativas, en el correspondiente \u00e1mbito territorial, de trabajadores aut\u00f3nomos y de la econom\u00eda social, sin perjuicio de la cual pudiera mantener con otros agentes econ\u00f3micos y sociales en el \u00e1mbito de la orientaci\u00f3n e innovaci\u00f3n para el empleo.<\/p>\n\n
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