[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#f7f7f7″ custom_padding=\u00bb25px|0px|25px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb25px|0px|54px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00bb#000000″ icon_color=\u00bb#e01f4e\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ toggle_text_color=\u00bb#cb023e\u00bb toggle_font=\u00bb|700|||||||\u00bb db_closeable=\u00bbon\u00bb db_initial_state=\u00bball_closed\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbTipos de contratos y ayudas para el fomento del empleo\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Pod\u00e9is encontrar toda la informaci\u00f3n sobre:<\/p>\n
Pod\u00e9is consultar las dudas sobre los tr\u00e1mites legales, tipos de contratos y bonificaciones en la contrataci\u00f3n enviando un correo al buz\u00f3n del SEPE<\/strong><\/a><\/span> o llamando al tel\u00e9fono 060<\/strong>.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbC\u00f3mo pod\u00e9is registrar un contrato de trabajo\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n En el enlace siguiente pod\u00e9is consultar la Instrucci\u00f3n 5\/2025 de la directora del Servicio de Empleo de las Illes Balears relativa a la comunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n laboral al SOIB<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n Dispon\u00e9is de la aplicaci\u00f3n Contrat@<\/span><\/strong><\/a> que permite efectuar la comunicaci\u00f3n de los contratos de trabajo en conexi\u00f3n directa con la base de datos del Servicio P\u00fablico de Empleo, como tambi\u00e9n recibir la respuesta de forma inmediata, con posibilidad de modificaci\u00f3n de errores antes de confirmar la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n Contrat@ es un servicio abierto a las empresas que act\u00faan en nombre propio y a las empresas, administraciones y profesionales colegiados que act\u00faan en representaci\u00f3n de terceros, para comunicar telem\u00e1ticamente el contenido de la contrataci\u00f3n laboral a los servicios p\u00fablicos de empleo. En la p\u00e1gina del SEPE<\/a><\/strong><\/span> pod\u00e9is consultar y descargar el manual de la \u201cComunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de internet\u201d.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbC\u00f3mo obtener una autorizaci\u00f3n para acceder a Contrat@\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Para comunicar un contrato de trabajo a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n Contrat@, las personas interesadas o qui\u00e9n legalmente las represente (identificada debidamente con certificado digital, DNI electr\u00f3nico o usuario\/contrase\u00f1a en la plataforma Cl@ve), tienen que solicitar una autorizaci\u00f3n administrativa a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE)<\/span><\/strong><\/a>. Tienen que rellenar el formulario de \u201cSolicitud de autorizaci\u00f3n\u201d. Previamente tienen que aceptar las cl\u00e1usulas y condiciones como entidad autorizada. Superadas las validaciones, tienen que escoger una clave personal alfanum\u00e9rica de entre 8 y 20 caracteres.<\/p>\n Una vez enviada la solicitud recibir\u00e9is, en la direcci\u00f3n de correo facilitada, un correo electr\u00f3nico confirmando la autorizaci\u00f3n para acceder a la aplicaci\u00f3n Contrat@. Recordad que la clave y contrase\u00f1a es la indicada en el momento de formalizar la solicitud de autorizaci\u00f3n.<\/p>\n Todas las empresas autorizadas pueden tener, adem\u00e1s del usuario principal, tantos usuarios asociados como quieran. Para acceder a la aplicaci\u00f3n, el usuario principal tiene que identificarse con el CIF\/NIF\/NIE de la empresa y con su clave personal. El usuario asociado tiene que identificarse con su NIF\/NIE y su clave personal. Las claves de acceso hacen de firma del env\u00edo en cualquier proceso de la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n Como persona interesada o representante legal deben saber que su interlocutor directo, para resolver cualquier duda o incidencia relativa a la autorizaci\u00f3n o a la comunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n Contrat@, es el personal de la oficina de empleo de referencia que le corresponda seg\u00fan su c\u00f3digo postal<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbGestiones relacionadas con la aplicaci\u00f3n de Contrat@\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n La persona interesada o qui\u00e9n legalmente la represente puede presentar solicitudes al SOIB relativas a gestiones previas a la comunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n laboral (necesarias en algunos supuestos), concretamente, para:<\/p>\n a)<\/em> Dar de alta como empresa en el registro de entidades comunes del SISPE a la persona interesada, que nunca ha comunicado un contrato o es de nueva creaci\u00f3n, para poder realizar la comunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n y de las acciones formativas con FUNDAE. b)<\/em> Dar de alta, en el registro de entidades comunes del SISPE, un C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n de la Seguridad Social, con el que nunca se ha comunicado un contrato, para poder realizar la comunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n. c)<\/em> Solicitar un identificador provisional para personas trabajadoras con nacionalidad de un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea o del Espacio Econ\u00f3mico Europeo que todav\u00eda no tienen un NIE, para poder realizar la comunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n. Las solicitudes de personas interesadas o relativas a personas trabajadoras de otra comunidad aut\u00f3noma tienen que dirigirse al Servicio P\u00fablico Auton\u00f3mico correspondiente.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbQu\u00e9 puedo comunicar a trav\u00e9s de Contrat@\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n El plazo para hacer las comunicaciones de los contratos de trabajo es de 10 d\u00edas desde la concertaci\u00f3n del contrato de trabajo, deba o no formalizarse por escrito. A trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n de datos se puede registrar<\/strong>:<\/p>\n Al mecanizar estas comunicaciones, si todo es correcto, la aplicaci\u00f3n confirma que se ha efectuado correctamente, indicando el n\u00famero de registro correspondiente a la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n \u00danicamente el usuario principal puede anular y consultar las anulaciones de estas comunicaciones hasta tres d\u00edas despu\u00e9s de la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n Los datos mecanizados de forma err\u00f3nea se pueden corregir en los 90 d\u00edas siguientes<\/strong> a trav\u00e9s de:\u00a0<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbGestiones relacionadas con la comunicaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de Contrat@\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n La persona interesada o qui\u00e9n legalmente la represente puede presentar solicitudes al SOIB relativas a gestiones que la aplicaci\u00f3n de Contrat@ no le permite realizar, concretamente, para:<\/p>\n a)<\/em> Realizar comunicaciones de la contrataci\u00f3n que no permita hacer la aplicaci\u00f3n de Contrat@ y que deriva a la oficina de empleo. b)<\/em> Realizar correcciones de comunicaciones de contratos que no hayan finalizado, cuando se ha superado el plazo para hacerlas desde la aplicaci\u00f3n de Contrat@ c)<\/em> Anular comunicaciones de contratos realizados por error, cuando se ha superado el plazo para hacerlas desde la aplicaci\u00f3n de Contrat@. Las solicitudes relativas a comunicaciones de la contrataci\u00f3n de otra comunidad aut\u00f3noma se tienen que dirigir al Servicio P\u00fablico Auton\u00f3mico correspondiente.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbCertificados relacionados con la contrataci\u00f3n laboral\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n El SOIB tiene que emitir certificados con relaci\u00f3n a:<\/p>\n a)<\/em> Contratos formativos. Las personas o entidades ocupadoras que pretendan suscribir contratos formativos, pueden solicitar informaci\u00f3n relativa a si las personas a las qu\u00e9 pretenden contratar han estado previamente contratadas bajo esta modalidad y la duraci\u00f3n de estas contrataciones. b)<\/em> Empresas de inserci\u00f3n. Las empresas de inserci\u00f3n, pueden solicitar que el SOIB certifique si las personas a las qu\u00e9 pretende contratar han prestado servicios en la misma o distinta empresa de inserci\u00f3n, y si est\u00e1n desocupadas e inscritas como demandantes de ocupaci\u00f3n. Las solicitudes relativas a comunicaciones de la contrataci\u00f3n en otra comunidad aut\u00f3noma se tienen que dirigir al Servicio P\u00fablico Auton\u00f3mico correspondiente.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfNecesit\u00e1is asesoramiento en materia de contrataci\u00f3n? Pod\u00e9is encontrar toda la informaci\u00f3n sobre: Tipos de contratos que pod\u00e9is realizar en la Gu\u00eda de contratos del SEPE Bonificaciones y reducciones a la contrataci\u00f3n laboral en la Gu\u00eda de Bonificaciones \/ Reducciones a la contrataci\u00f3n laboral del SEPE Pod\u00e9is consultar las dudas sobre los tr\u00e1mites legales, tipos de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-4010","page","type-page","status-publish","hentry"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-30 12:58:36","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4010"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4010\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soib.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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