El día 20 de marzo el SOIB Empresas ha organizado una nueva jornada de preselección de personal para Meliá Hotels International que tiene que cubrir 53 puestos de trabajo para los perfiles de cocina, bar-restaurante, pisos y servicios técnicos.

El proceso de selección tendrá lugar en la Sala Palmanova de l’Ajuntament de Calvià y las entrevistas las harán de manera conjunta el personal técnico del servicio SOIB Empresas y de Meliá. La cadena hotelera ofrece 15 puestos de trabajo de cocina, 17 de camarero/camarera; 15 de pisos y 6 de servicios técnicos para los hoteles siguientes: Meliá Calviá Beach; Me Mallorca; Sol Barbados, Sol Guadalupe, Solo Palmanova, Sol Beache House Mallorca, Sol Wave House, Sol House Mallorca i Sol House The Plaza.

Las personas interesadas, que deben estar inscritas en el SOIB y cumplir con los requisitos para las ofertas, tienen que rellenar, hasta el 14 de marzo, un formulario en línea que se encuentra en la página web del SOIB (www.soib.es). Una vez hecha la preinscripción, y en caso de reunir las condiciones, recibirán una invitación sms para asistir a la jornada de preselección. Esta prescripción y toda la información sobre la tramitación que hay que hacer se puede consultar en: http://bit.ly/2Heh6Eu.

Al acabar el proceso de selección, SOIB Empreses remitirá una lista única a Meliá para que haga la selección final.

En el año 2017 se llevaron a cabo un total de 5 Job Days con Meliá Hotels International, 3 para hoteles de Mallorca, y el resto, en Menorca y Eivissa, para cubrir más de 130 puestos de trabajo. En el marco de su gran proyecto de transformación de su oferta hotelera en Calviá, la Compañía sigue incrementando su plantilla en el municipio para hoteles nuevos y reposicionados.

En este año, a nivel global y según datos del SOIB, se ofrecieron más de 8.000 puestos de trabajo, lo cual supone haber hecho en torno a 45.000 entrevistas de preselección.

Para el 2018 se han confirmado más de una docena de jornadas de selección para empresas de las Islas Baleares. Concretamente para este mes y en abril ya se han programado varios procesos para los grupos hoteleros BE LIVE HOTELS, IBEROSTAR, MELIÁ, THOMAS COOK y para compañías como Mercadona, Eroski y Carrefour.